為深入貫徹落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo),開年以來,清水川能源公司積極行動(dòng),錨定年度目標(biāo)任務(wù),以“春耕”的姿態(tài)深耕節(jié)能降耗,多管齊下,精準(zhǔn)發(fā)力,成效顯著。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)節(jié)能管理基礎(chǔ)
公司成立節(jié)能降耗專項(xiàng)攻堅(jiān)小組,將年度能耗指標(biāo)細(xì)化分解至部門、專業(yè),形成“目標(biāo)層層落實(shí)、責(zé)任環(huán)環(huán)相扣”的工作機(jī)制。將機(jī)組指標(biāo)分析作為常態(tài)化管理,每日對運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)對比分析,并與鄰機(jī)參數(shù)進(jìn)行對比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決潛在問題,確保機(jī)組始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。以“度電必爭、克煤必省”為原則,強(qiáng)化全過程精細(xì)化管理,通過優(yōu)化燃煤摻燒比例,嚴(yán)控入爐煤熱值偏差,確保滿負(fù)荷磨煤機(jī)“五運(yùn)一備”,有效降低制粉電耗。
優(yōu)化運(yùn)行管理,激發(fā)全員節(jié)能活力
圍繞“管理優(yōu)化、調(diào)整改進(jìn)、行為引導(dǎo)”等方面,廣泛開展節(jié)能降耗“合理化建議”征集,鼓勵(lì)運(yùn)行人員針對生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行等提出切實(shí)可行的合理化建議,截至目前,征集合理化建議30余條。依托運(yùn)行指標(biāo)智能評價(jià)系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控機(jī)組運(yùn)行參數(shù),不斷完善運(yùn)行指標(biāo)最優(yōu)區(qū)間,充分調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員指標(biāo)調(diào)整的積極性,此外,對于影響機(jī)組安全和經(jīng)濟(jì)性的缺陷,安排專人進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,確保問題得到及時(shí)、有效解決,切實(shí)助力節(jié)能降耗工作再上新臺(tái)階。
攻堅(jiān)關(guān)鍵環(huán)節(jié),深挖節(jié)能降耗潛力
針對能耗關(guān)鍵環(huán)節(jié),公司廣泛開展專項(xiàng)技術(shù)試驗(yàn)。通過開展磨煤機(jī)最大出力試驗(yàn),精確掌握設(shè)備性能特性,對于出力不達(dá)標(biāo)的磨煤機(jī),創(chuàng)造制粉系統(tǒng)輪停機(jī)會(huì),及時(shí)進(jìn)行維護(hù)。通過燃燒調(diào)整及不同制粉系統(tǒng)組合的電耗對比試驗(yàn),確定不同工況下的最優(yōu)燃燒方式及制粉系統(tǒng)組合方式,再熱汽溫低負(fù)荷欠溫情況明顯改善。面對機(jī)組深調(diào)幅度和低負(fù)荷時(shí)間增長的現(xiàn)狀,制定一期深調(diào)期間兩臺(tái)磨煤機(jī)運(yùn)行安全技術(shù)措施,開展三期低負(fù)荷單循環(huán)水泵運(yùn)行方式邏輯優(yōu)化,進(jìn)一步拓展節(jié)能空間。
接下來,清水川能源公司將繼續(xù)錨定“雙碳”目標(biāo),以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以管理升級為保障,奮力譜寫綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新篇章!